JOB CATEGORIES
職種紹介
～仕事を知る～
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職種紹介
～仕事を知る～
新卒採用
製造スタッフ（高卒）
技能職
製造現場のマシンオペレーターまたは検査工程及び設備保全に配属予定。その後、工程の習熟に合わせて製造ラインの設備・生産・品質管理等スタッフ業務の比率を高めてもらいます。
開発一般職（大卒）
研究開発
総合職
R&D（研究開発職）の一般職（非管理職）としての採用セラミックデバイスの開発に関する業務を広く担当していただきます。特に、自動車（EV）・半導体関連のデバイス 開発が中心です。セラミックス以外、自動車・半導体以外、のテーマも取り組み中です。
中途採用
製造スタッフ
セラミック加工の製造プロセスにおいて作業員への製造指示（段取り）を担っていただきます。
■現場作業における段取り（設備調整や製造準備など）
■作業所への指示・作業のマニュアル化・作成
設備保全
生産技術部設備保全担当者として、機械設備の修理・日々の設備点検・改善業務の実施、および提案企画業務等を担当いただきます。
開発一般職
R&D（研究開発職）の一般職（非管理職）
開発マネージャー
R&D（研究開発職）のマネージャー（管理職）セラミックデバイスの開発に関する業務とそのマネージメントを担当していただきます。
特に、自動車（EV）・半導体関連のデバイスの開発が中心です。セラミックス以外、自動車・半導体以外、のテーマも取り組み中です。
開発製造スタッフ
セラミックデバイスの製造スタッフ（厚膜事業部）セラミックデバイスの量産製造とそれらに関連する業務を担当していただきます。特に、半導体関連デバイスの製造業務が中心です。
選考・募集ポリシー
新卒採用
開発一般職
選考フロー
中途採用
製造スタッフ
設備保全
重視している点 製造経験者に越したことはないが、未経験者でも誰でもスタートは一緒なので本人の継続的に勤務出来るやる気とコミュニケーション能力が大事ではないかと思われます。
求める人物像 今後10年、20年、100年企業を目指し、部門部署でのリーダー・マネージャーとして将来を担っていって頂ける適正、能力をもった人材を求める。
開発一般職
開発マネージャー
開発製造スタッフ
キャリアモデル/配属後のキャリアアップイメージ
新卒採用
開発一般職
"一般職"（非管理職）としてR&Dの基礎を身につける
"Pro職（主任・係長など）"（非管理職）として、R&Dの主力メンバー
中途採用
製造スタッフ
"マネージャー"（管理職）
開発一般職
開発マネージャー
募集要項
新卒採用 開発職（一般）[新卒採用]
雇用形態
正社員
勤務地
本社工場（愛知県小牧市）
給与
基本給 210,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
勤続時間
日勤 8:30～17:30
中途採用 製造スタッフ
雇用形態
正社員
給与
基本給 189,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
設備保全
勤務時間
2交代勤務（昼勤：7:30～16:30、夜勤：19:30～4:30）
雇用形態
正社員
勤務地
本社工場（愛知県小牧市）
給与
基本給 190,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
開発職（一般）
雇用形態
正社員
勤務地
本社工場（愛知県小牧市）
給与
基本給 210,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
勤務時間
日勤：8:30～17:30
開発マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
本社工場（愛知県小牧市）
給与
基本給 240,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
勤務時間
日勤：8:30～17:30
開発製造スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地
本社工場（愛知県小牧市）
給与
基本給 210,000円～
通勤手当・家族手当・残業手当・休日出勤手当・深夜業手当・役職手当等
昇給年1回（4月）／賞与年3回（7月・12月・3月）
勤務時間
日勤：8:30～17:30（通常）
夜勤：19:00～4:00（夜勤）
※担当業務や時期により、交代勤務（2交代：昼勤／夜勤）を行う場合あり
共通項目（中途・新卒採用）
休日・休暇
年間休日113日（会社カレンダーによる・月1回程度の土曜出勤あり）
週休二日制（土曜・日曜 ※GW5日、夏季7日、年末年始7～10日）
有給休暇（6ヶ月後、年次付与日数増）
特別休暇（慶弔関係、裁判員制度、出産等）
産前産後休暇、育児・看護・介護休暇など
福利厚生
慶弔見舞金制度、退職金制度、社員割引制度、リゾートトラスト会員利用制度、資格取得奨励制度、社員駐車場利用可能など、
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